İŞ ARAMA ÜYELİĞİ VE YÖNLENDİRMESİ DANIŞMANLIĞI

Yurt dışında veya uluslararası şirketlerde kariyer hedefleyen adaylar için iş bulma süreci yalnızca ilanlara başvurmak değildir. Doğru pozisyonu seçmek, doğru platformlarda görünür olmak, CV ve LinkedIn profilini profesyonel standartlara taşımak, başvuruları planlı şekilde yönetmek ve mülakat aşamasına hazırlıklı girmek gerekir. İş Arama Üyeliği ve Yönlendirmesi Danışmanlığı hizmetimiz, bu süreci “deneme yanılma” yaklaşımından çıkarıp ölçülebilir ve sistemli bir iş arama planına dönüştürür. Hedef ülke, sektör ve pozisyon fark etmeksizin, güçlü bir aday profili oluşturmayı ve doğru başvurularla geri dönüş alma ihtimalini artırmayı amaçlarız.

Birçok adayın en büyük sorunu, doğru yetkinliklere sahip olmasına rağmen görünür olamamasıdır. CV formatı ATS sistemlerine uyumlu değildir, LinkedIn profilinde anahtar kelimeler eksiktir, başvurular rastgele yapılır ve süreç takipsiz ilerler. Sonuç olarak geri dönüşler azalır, motivasyon düşer ve zaman kaybı yaşanır. Biz, adayın güçlü yönlerini doğru şekilde konumlandırır, profesyonel bir sunum dili oluşturur ve iş arama sürecini uçtan uca yönetebileceği bir sisteme oturturuz.

HİZMET KAPSAMI

• Hedef analizi ve yol haritası: Hangi ülkede hangi pozisyonlar gerçekçi, hangi sektörler daha uygun, hangi ilanlara öncelik verilmeli gibi başlıklarda net hedef belirleme
• İş arama platformlarına üyelik: Profesyonel üyelik kurulumu, profil alanlarının doğru doldurulması, görünürlük ve gizlilik ayarlarının doğru yapılandırılması
• ATS uyumlu CV düzenleme: Modern CV yapısı, başlıklar, yetkinlik bölümü, başarı odaklı deneyim yazımı, ölçülebilir sonuç dili ve anahtar kelime yerleşimi
• LinkedIn optimizasyonu: Profil başlığı, özet, deneyim metinleri, beceriler, sertifikalar, anahtar kelimeler ve arama sonuçlarında görünürlük artırma çalışmaları
• Cover Letter ve başvuru metinleri: Pozisyona göre kısa ve etkili başvuru metni şablonları, rol bazlı uyarlama mantığı
• İlan seçimi ve filtreleme: Doğru ilan kriterleri, gereksiz başvuruları azaltma, uygun ilanlara odaklanma, başvuru önceliklendirme
• Başvuru stratejisi: Haftalık başvuru planı, pozisyona göre başvuru sıklığı, yanıt alma ihtimalini artıran başvuru sıralaması
• Başvuru takip sistemi: Başvuruların kayıt altına alınması, geri dönüş takibi, görüşme aşamalarının düzenli yönetimi
• Mülakat hazırlığı: Sık sorulara güçlü cevap kurgusu, STAR tekniği ile örnek cevaplar, güçlü ve zayıf yönlerin doğru sunumu, rol bazlı mülakat provası

DOĞRU PROFİL KURGUSU NEDEN ÖNEMLİ

İş platformları ve şirketlerin işe alım sistemleri, adayları çoğu zaman otomatik tarama sistemleri üzerinden değerlendirir. Bu sistemler, CV ve LinkedIn içeriğinizdeki anahtar kelimeleri, pozisyon uyumunu ve profil bütünlüğünü dikkate alır. Bu nedenle CV’nizin ve LinkedIn profilinizin yalnızca “güzel görünmesi” değil, aynı zamanda arama algoritmalarına uyumlu olması gerekir. Danışmanlık kapsamında, sektörünüz ve hedef pozisyonlarınıza uygun anahtar kelimeleri belirler, deneyimlerinizi doğru ifadelerle güçlendirir ve profili daha bulunabilir hale getiririz.

BAŞVURU YÖNETİMİ VE ZAMAN KAZANCI

Plansız başvurular, aynı ilanlara benzer metinlerle başvurmak ve başvuru takibini yapmamak en sık görülen hatalardır. Biz, başvuru sürecini bir “proje yönetimi” mantığıyla ele alırız. Hangi ilana ne zaman başvuruldu, geri dönüş oldu mu, hangi aşamadayız, bir sonraki adım nedir gibi soruların hepsi kayıt altına alınır. Böylece hem aday zaman kazanır hem de sürecin kontrolü adayın elinde olur. Düzenli takip, görüşme sayısını ve geri dönüş kalitesini artıran önemli bir faktördür.

MÜLAKAT VE İLETİŞİM STRATEJİSİ

Mülakat aşamasında doğru iletişim, özgüvenli sunum ve tutarlı anlatım belirleyicidir. Adayın geçmiş deneyimlerini, başarılarını ve hedeflerini net şekilde ifade etmesi gerekir. Bu hizmette; mülakat soru tipleri, rol bazlı senaryolar, maaş görüşmesi yaklaşımı ve profesyonel e-posta iletişimi gibi konularda da rehberlik sağlarız. Amaç, görüşmeye “hazır” girmek ve adayın kendini doğru konumlandırmasını sağlamaktır.

ÖNEMLİ BİLGİLENDİRME

Bu hizmet, iş arama ve başvuru sürecine yönelik danışmanlık ve yönlendirme sunar. İş teklifi veya işe yerleşme garantisi verilemez. Ancak doğru strateji, güçlü profil, doğru ilan seçimi ve düzenli başvuru yönetimi ile geri dönüş alma olasılığı belirgin şekilde artırılabilir.

İş Arama Üyeliği ve Yönlendirmesi Danışmanlığı ile hedefinize daha hızlı, daha profesyonel ve daha kontrollü şekilde ilerlemek için şimdi iletişime geçin.